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  •  2015-4-25 14:09:08  点击:127  评论:0

    成功领导者如何才能做到“人尽其才”呢?

    对于人才管理,现代领导者首先做到“人尽其才,物尽其用”,要对人才有合理分配和调度艺术。 面对更复杂化的环境,领导者只有广泛地汇集各方面的人才才是制胜之道。正所谓“集合众智,无往不利”,这是日本松下集团老板松下幸之助先生的至... 阅读全文>>
  •  2015-4-17 13:52:17  点击:111  评论:0

    置顶如何才能做一个职场上有魅力的人

      我们不能总是定义魅力,但是有些人拥有魅力:他们天生就有魅力。不幸的是,天生的魅力会迅速失去影响力。熟悉会培养出熟悉感。   但是一些人非常有魅力:他们建立并且维系良好的人际关系,始终如一地以良好的方式影响他们周围的人,不断地让人们对他们自己感觉更好,他们是人们想要围... 阅读全文>>
  •  2015-4-16 13:39:09  点击:115  评论:0

    置顶永远不能做大的七种企业

    永远不能做大的七种企业  1、格局小的企业   1999年2月,牛根生对孙先红说:我给你100万的宣传费,对谁也不要说。先红问:为什么不能说?牛说:现在总共筹到300万,拿出100万做广告,我怕大家知道后接受不了。我就要一个效果:一夜之间,让呼市人都知道。于是1999年... 阅读全文>>
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