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  •  2017-10-18 15:25:07  点击:155  评论:0

    置顶不要埋怨别人让你失望了。怪你自己期望太多

    1、时间真的很神奇,你永远不知道它会如何改变你。换句话说:以前难吃的蔬菜、苦涩的啤酒、无聊的书籍,甚至讨厌的人,后来有一天,却又统统喜欢上了。2、任何时候都可以开始做自己想做的事,希望你不要用年龄和其他东西来束缚自己。年龄从来不是界限,除非你自己拿来为难自己。3、我不管前方是风是... 阅读全文>>
  •  2017-10-18 15:19:18  点击:231  评论:0

    置顶为人处世:不要把别人的好,视为理所当然

     为人处世:不要把别人的好,视为理所当然  1、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。 2、因为有利可图才与你结为朋友的人,也会因为无利可图而与你绝交。 3、世间最美好的东西,莫过于有几个头脑和心地都很正直的严正的朋友。&nb... 阅读全文>>
  •  2016-9-19 17:09:40  点击:141  评论:0

    置顶爆笑集锦 老婆跟人别人偷情 [囧人糗事]

     关系多复杂 [冷笑话]    女生的关系到底多复杂大家简单感受一下:一个寝室六个人,弄了五个微信群……  这个可以用两次了 [成人笑话]    男票要求啪啪啪可我不愿意,我要求他戴... 阅读全文>>
  •  2016-6-23 13:16:01  点击:118  评论:0

    别人的成功,你只是看到了冰山一角

    别人的成功,你只是看到了冰山一角  高考前3个月,年级组组长把一个去年考上北大中文系的学长请来,给学生开动员大会。一听到是考上北大的神人,周围人都拼了命地往演讲大厅挤。那个学长的表情淡然,笑容亲切,十分自信,在上面平静地叙述着整个高中的奋斗史。  关于如何从原本的年级200名,考... 阅读全文>>
  •  2016-6-23 13:14:23  点击:119  评论:0

    别人的牛逼,多是用苦逼换来的

     别人的牛逼,多是用苦逼换来的  Amy在演讲台上分享她个人的创业经历,主要讲的是她如何从一名普通的广告从业人员,到现在成为活动策划公司的CEO。公司目前在上海很火,承办各大活动,市里的高层领导也曾去参观过。因为公司办得出色,Amy还上过新闻联播。  演讲快结束时,我听... 阅读全文>>
  •  2016-5-30 9:45:02  点击:163  评论:0

    置顶一样的工作,为什么别人能成功?

     一样的工作,为什么别人能成功?成功的职场人总是对工作抱着狂热的心态,他们相信自己在做的不是一份工作,而是一件有意义的事,是一件重大的事。 1、每天提前半小时上班 我曾经的领导,一个非常成功的高管,每天上班都是精力充沛。由于大家都在一个工作区域,无论... 阅读全文>>
  •  2015-12-22 10:22:37  点击:180  评论:0

    成长都是被别人逼出来的

    成长都是被别人逼出来的在赞叹蝴蝶的美丽时,谁能想到这样的美丽源自于一条丑陋的毛毛虫呢?在羡慕别人的成功时,谁能想到这样的成就源自于一段漫长的奋斗期呢?在痛苦中蜕变的时候,很难熬,但只有熬过去了才能得到真正的成长。 有的人是被别人逼着成长起来的,一开始很不情愿,心里一直在... 阅读全文>>
  •  2015-9-3 10:17:43  点击:125  评论:0

    去走别人没走过的路

    去走别人没走过的路  文/谢姣姣  一位长辈曾对我说过一句话,“不要去那些有路的地方,要去还没有路的地方,留下你的足迹。”年幼的我在当时并没有领悟到这句话的含义,却时刻感受着选择的威力。  前几天,在MSN上遇到以前一起在澳门学习的法国... 阅读全文>>
    标签:别人 没走 走过 
  •  2015-6-27 9:30:46  点击:134  评论:0

    容纳别人的长处,更要容纳别人的短处

    西哲认为,利己是人的本能,对之不应做道德的判断,只可因势利导。同时,人还有另一种本能,即同情。同情是以利己的本能为基础的,由之出发,推己及人,设身处地替别人想,就是同情了。 没有利己,对自己的生命麻木,便如同石头,对别人的生命必冷漠;只知利己,不能推己及人,没有同情,便... 阅读全文>>
  •  2015-4-25 15:17:10  点击:129  评论:0

    置顶别人从你身上偷不走的10件特质

      财产,权力,这些身外之物可能随时会被偷走,但是有些是别人永远偷不走的:你的独特性,你的热情,你的直觉,这些都是你独一无二的特质,别人无从偷取,也无从模仿。  有的东西是可以被偷走的--你的财产、你的青春、你的健康、你的文字、你的权力--而有的东西是谁也偷不走的…... 阅读全文>>
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