职业规划

你必须成为自己的首席执行官《哈佛商业评论》

时间:2016-6-4 10:40:17  作者:咸鱼族职场  来源:网络转载  查看:263  评论:0

 

你必须成为自己的首席执行官《哈佛商业评论》

  注:本文是《哈佛商业评论》自1922年创刊以来,重印次数最多的文章之一。

  我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你从何处起步,你都可以沿着自己所选择的道路登上事业的顶峰。但前提是,你必须成为自己的首席执行官,知道何时改变发展道路,并在可能长达50年的职业生涯中不断努力、干出实绩。

  要做好这些事情,首先要对自己有深刻的认识,清楚自己的优点和缺点,知道自己是怎样学习新知识和与别人共事的,并且还明白自己的价值观是什么、自己能在哪些方面做出最大贡献。因为只有当所有工作都从自己的长处着眼,你才能真正做到卓尔不群。

  我的长处是什么?

  比起知道自己不擅长什么,多数人都不知道自己擅长什么。以前的人没有什么必要去了解自己的长处,因为一个人的出身就决定了他一生的地位和职业。但是,现在人们有了选择。我们需要知己所长,才能知己所属。

  要发现自己的长处,唯一途径就是回馈分析法。每当做出重要决定或采取重要行动时,都可以事先记录下自己对结果的预期。9到12个月后,再将实际结果与自己的预期比较。持之以恒地运用这个简单的方法,就能在较短的时间内(可能两三年),发现自己的长处。同时也能发现,哪些事情让你的长处无法发挥出来,哪些方面自己则完全不擅长。

  根据回馈分析的启示,需要在几方面采取行动。

  首先最重要的是,专注于你的长处,把自己放到那些能发挥长处的地方。

标签:必须 为自己 自己 自己的 首席 

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